{"id":1643,"date":"2026-07-05T13:18:17","date_gmt":"2026-07-05T11:18:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ledegrehumain.com\/?p=1643"},"modified":"2026-07-06T16:06:15","modified_gmt":"2026-07-06T14:06:15","slug":"1-an-ca-se-fete-lettre-dinfos-13-juillet-aout-26","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ledegrehumain.com\/index.php\/2026\/07\/05\/1-an-ca-se-fete-lettre-dinfos-13-juillet-aout-26\/","title":{"rendered":"1 an, \u00e7a se f\u00eate ! – lettre d’Infos #13 [juillet-ao\u00fbt 26]"},"content":{"rendered":"

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\ud83d\udfe0 \u00c9DITO<\/h6><\/div>

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Il y a un an, j’appuyais sur \u00ab\u00a0Envoyer\u00a0\u00bb avec un m\u00e9lange d’enthousiasme… et d’appr\u00e9hension.<\/p>\n

Une premi\u00e8re newsletter, c’est un peu comme une premi\u00e8re conf\u00e9rence ou le premier jour d’une nouvelle aventure : on se demande si le sujet int\u00e9ressera, si le ton est bon, si les lecteurs appr\u00e9cieront.<\/p>\n

Douze mois plus tard, je ne peux pas clamer que l\u2019affluence est folle… MAIS ! Il semble bien que l’essayer, c’est l’adopter<\/strong> … Alors, un grand merci pour vos messages, vos commentaires, vos d\u00e9saccords parfois, vos partages et surtout pour toutes les conversations que ces lettres ont fait na\u00eetre.<\/p>\n

Car au fond, c’\u00e9tait bien cela l’objectif : ouvrir un espace de r\u00e9flexion dans lequel nous pourrions regarder autrement notre mani\u00e8re de travailler, de manager et peut-\u00eatre m\u00eame de vivre !<\/p>\n

Et oui, je me suis r\u00e9gal\u00e9e \u00e0 \u00e9crire et de surcroit, cette ann\u00e9e a \u00e9t\u00e9 bien plus qu’une succession de publications, elle a \u00e9t\u00e9 un laboratoire !<\/p>\n

Un espace d’exp\u00e9rimentation o\u00f9 j’ai confront\u00e9 des intuitions, des lectures, des recherches, mes exp\u00e9riences de consultante, de formatrice et de logoth\u00e9rapeute.<\/p>\n

Et surtout, vous m’avez permis d\u2019affirmer une conviction qui est plus que jamais au c\u0153ur de mon approche : notre probl\u00e8me n’est pas seulement un manque de temps, d’organisation ou de comp\u00e9tences. Il est souvent li\u00e9 \u00e0 une \u00e9nergie qui se disperse sans que nous en ayons conscience !<\/em><\/strong><\/p>\n

Alors oui… 1 an, \u00e7a se f\u00eate et d\u00e9couvrez ce que j’ai pr\u00e9vu de vous offrir <\/strong>\ud83c\udf81<\/p>\n

Marie-Laure<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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\ud83d\udfe0 LE SUJET<\/h6><\/div>

Lorsque j’ai imagin\u00e9 Le Degr\u00e9 Suppl\u00e9mentaire, je pensais \u2018juste\u2019 \u00e9crire une newsletter.
\nAujourd’hui, en reprenant ces 12 rendez-vous mensuels, il est \u00e9vident que le sujet est bien plus vaste.
\nUne mani\u00e8re de regarder les organisations, les \u00e9quipes et les personnes \u00e0 partir de ce qui est souvent invisible : l’\u00e9nergie, le sens, les tensions, les signaux faibles, la robustesse.<\/p>\n

Cette deuxi\u00e8me ann\u00e9e poursuivra naturellement ce chemin.
\nVous retrouverez toujours les ingr\u00e9dients qui font l’identit\u00e9 de cette lettre :
\n\u2022 un sujet de fond qui relie management, sciences, philosophie, psychologie, art ou \u00e9cologie
\n\u2022 une question concr\u00e8te de terrain, parce que les meilleures id\u00e9es ne valent que si elles peuvent \u00eatre mises en \u0153uvre
\n\u2022 une personnalit\u00e9 inspirante qui nous aide \u00e0 changer de regard
\n\u2022 des \u2018TIPS\u2019, des pistes simples \u00e0 exp\u00e9rimenter d\u00e8s le lendemain.<\/p>\n

Mais une \u00e9volution importante arrive \u00e9galement.
\nJ’ai envie que cette lettre soit encore plus interactive.
\nDavantage nourrie par vos questions, vos situations professionnelles, vos r\u00e9ussites, vos doutes et parfois vos impasses.
\nParce que les sujets les plus int\u00e9ressants sont souvent ceux que vous vivez r\u00e9ellement.
\nAlors continuez \u00e0 m’\u00e9crire.<\/strong>
\n\u00c0 me challenger.<\/strong>
\n\u00c0 proposer des th\u00e8mes.<\/strong>
\nCette lettre est aussi la v\u00f4tre !<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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\ud83d\udfe0 RETROSPECTIVE<\/h6><\/div>

Douze lettres. Douze sujets. Douze invitations \u00e0 regarder autrement.<\/strong><\/p>\n

En relisant cette premi\u00e8re ann\u00e9e du Degr\u00e9 Suppl\u00e9mentaire<\/em>, j’ai r\u00e9alis\u00e9 qu’au-del\u00e0 de la diversit\u00e9 des th\u00e8mes abord\u00e9s, une m\u00eame conviction les reliait : c’est souvent en changeant de regard que naissent les plus grands d\u00e9clics.<\/strong><\/p>\n

Voici les douze id\u00e9es qui ont marqu\u00e9 cette premi\u00e8re ann\u00e9e. Peut-\u00eatre que l’une d’elles sera la v\u00f4tre.<\/strong><\/p>\n

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\ud83d\udfe0 CADEAU D’ANNIVERSAIRE !<\/h6><\/div><\/div><\/div>

Pendant un an, je vous ai propos\u00e9 un autre regard, alors aujourd’hui, j’ai envie de vous proposer de porter cet autre regard… sur vous<\/strong> !<\/p>\n

Au fil des accompagnements, je rencontre des personnes en responsabilit\u00e9, engag\u00e9es et comp\u00e9tentes, qui travaillent beaucoup, savent organiser, d\u00e9cider, anticiper.<\/p>\n

Et pourtant, certaines me disent :
\n– \u00ab\u00a0Je ne me reconnais plus.\u00a0\u00bb
\n– \u00ab\u00a0Je suis fatigu\u00e9e sans comprendre pourquoi.\u00a0\u00bb
\n– \u00ab\u00a0Je fais tout ce qu’il faut… mais quelque chose s’est \u00e9teint.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

C’est bien ce constat qui a impuls\u00e9 l’\u00e9nergie n\u00e9cessaire pour concevoir et d\u00e9velopper Synacto Solo<\/strong>.<\/p>\n

Ce diagnostic ne mesure pas votre personnalit\u00e9, ni vos comp\u00e9tences, ni votre niveau de stress …<\/p>\n

Non, il cherche \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 une question cruciale : O\u00f9 votre \u00e9nergie circule-t-elle… et o\u00f9 se perd-elle ?<\/strong><\/p>\n

Parce qu’avant d’ajouter une nouvelle m\u00e9thode, un nouvel outil ou une nouvelle organisation, il est souvent utile de comprendre ce qui se passe d\u00e9j\u00e0 \u00e0 l’int\u00e9rieur de notre propre syst\u00e8me.<\/p>\n

Alors, pour c\u00e9l\u00e9brer cette premi\u00e8re ann\u00e9e \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s, j’avais envie de marquer le coup autrement.<\/strong><\/p>\n

Plut\u00f4t qu’un cadeau symbolique, j’ai choisi d’offrir ce qui, \u00e0 mes yeux, a le plus de valeur : un v\u00e9ritable temps de prise de recul.<\/p>\n

Je s\u00e9lectionnerai 10 personnes<\/strong> qui b\u00e9n\u00e9ficieront d’un diagnostic Synacto Solo<\/strong> \u2013 \u2018Parcours Initial\u2019 d’une valeur de 350 \u20ac<\/strong>.<\/p>\n

Parce que je suis convaincue qu’avant de chercher \u00e0 faire plus, il est souvent plus utile de comprendre o\u00f9 notre \u00e9nergie se disperse, ce qui nous freine\u2026 et sur quels leviers agir.<\/p>\n

Ce n’est ni un jeu-concours, ni une promotion, c’est simplement ma fa\u00e7on de vous remercier pour votre fid\u00e9lit\u00e9, vos lectures, vos messages et la confiance que vous m’accordez depuis bien plus qu\u2019un an\u00a0!<\/p>\n

Et peut-\u00eatre, pour certains d’entre vous, le d\u00e9but d’un nouveau chapitre.<\/p>\n


\n<\/strong>\ud83c\udf81 Comment faire\u00a0?<\/strong><\/p>\n

Si cette proposition r\u00e9sonne en vous, je vous invite \u00e0 r\u00e9pondre en cliquant ici<\/a>, avant le 15 ao\u00fbt.
\n<\/strong>Je prendrai le temps de lire chaque message avec attention et s\u00e9lectionnerai les 10 personnes pour lesquelles ce diagnostic me semble pouvoir \u00eatre le plus utile.
\nLes b\u00e9n\u00e9ficiaires seront contact\u00e9s individuellement afin de convenir de la r\u00e9alisation du diagnostic et de leur d\u00e9brief personnalis\u00e9.<\/p>\n

Au plaisir de vous d\u00e9couvrir \u2026 et de vous accompagner dans ce nouveau chapitre !<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\ud83d\udfe0 LE MOIS PROCHAIN<\/h6><\/div>

Le mois prochain, en septembre<\/h4><\/div>
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\nEt portez un regard diff\u00e9rent sur votre responsabilit\u00e9 de Manager et d\u2019Humain !<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Je m’abonne \u00e0 la Lettre Mensuelle<\/h4><\/div>

Le prochain num\u00e9ro du Degr\u00e9 Suppl\u00e9mentaire est en pr\u00e9paration.
\nInscrivez-vous pour recevoir chaque mois une nouvelle r\u00e9flexion autour de l’\u00e9nergie, du sens, des relations et des dynamiques humaines.<\/p>\n<\/div>

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